Psychische Gefährdungsbeurteilung
Die Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) ist gesetzl. vorgeschrieben und im Arbeitsschutzgesetz verankert. Seit dem 1. Januar 2014 sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Gefahrenminimierung zu ergreifen. Die Durchführung ist für alle Arbeitgeber mit mindestens einem Beschäftigten verpflichtend. (§ 5 ArbSchG)
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